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廣州源志誠家訪有限公司2014年5月15日至今推行全面管理升級
源志誠家紡有限公司成立于 1994 年,是一家集研發(fā)設(shè)計、織造染整、成品加工、電動產(chǎn)品、配套安裝、銷售服務(wù)于一體的專業(yè)公司。
公司擁有現(xiàn)代化的廠房、先進的生產(chǎn)設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量管理全面通過 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司可針對酒店業(yè)主及不同項目的風(fēng)格定位,設(shè)計、開發(fā)出極具個性化及功能性系列產(chǎn)品并進行整合搭配。
公司的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布五大洲,在多年的酒店項目運作中形成了國際頂級品牌酒店客戶群,其中包括洲際、喜達屋、香格里拉、希爾頓、凱悅、萬豪、雅高等酒店集團,與它們的成功合作使公司在同行和客戶中贏得了非常高的聲譽,作為國內(nèi)裝飾布行業(yè)的翹楚,“源志誠家紡”已成為中國家紡行業(yè)的知名品牌。
項目時間:
第一期:2014年5月15日——2014年11月14日;
第二期:2014年11月15日——2015年5月14日;
第三期:2015年5月15日——2015年12月14日。
正睿咨詢與源志誠決策層簽約時合影
2015年4月20日源志誠管理升級動員大會召開
熱烈祝賀“源志誠家紡”20年慶典暨管理升級動員大會成功閉幕。源志誠團隊20年的勵精圖治,一直引領(lǐng)著中國家紡行業(yè)的發(fā)展,作為一個已占據(jù)中國五星級酒店半壁江山的家紡業(yè)巨頭,團隊在鄧源津董事長的帶領(lǐng)下,厲兵秣馬堅定決心,強化管理,實行管理升級!
“高處不勝寒”的鄧源津董事長號召全體員工夯實國內(nèi)市場地位,著眼全球化發(fā)展,實行公司全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,與國際接軌,管理升級和市場轉(zhuǎn)型是這次管理升級的主題,同時號召全體員工嚴(yán)格按照廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)化要求執(zhí)行。“百年源志誠” 的打造再度出發(fā),再攀高峰!
廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司董事長金濤教授對一個擁有20年企業(yè)文化的行業(yè)巨頭型企業(yè)的管理升級格外關(guān)注,親自出席動員會。一個有著眾多優(yōu)勢的企業(yè)是全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級而不是變革,企業(yè)生存的本質(zhì)是全面共贏;戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是從優(yōu)秀走向卓越的過程;管理升級是把企業(yè)的短板變長板的修煉??茖W(xué)化管理模式的導(dǎo)入是實現(xiàn)企業(yè)做強做大的必經(jīng)之路,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的堅定基石。
2014年6月17日,源志誠管理升級誓師大會召開
2014年6月17日廣州市源志誠家紡有限公司管理升級誓師大會成功舉辦。經(jīng)過正睿專家老師們近一個月的全面調(diào)研診斷后,“源志誠家紡”的管理升級正式進入實施階段。
在這源志誠的歷史性時刻,“源志誠家紡”董事長鄧源津高瞻遠(yuǎn)矚,他告訴在場的每一位員工:今天是源志誠二十年來的“轉(zhuǎn)折點”,過去的成績只代表過去,今天的誓師大會為將來奠定基礎(chǔ)!管理升級勢在必行!管理升級的目標(biāo)就是“七個提升”,即讓源志誠的思想提升,制度提升,最主要的是產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)量提升,員工的工資提升,心情提升,幸福提升!通過管理升級,希望能夠給大家?guī)砻篮玫膶恚屆恳晃辉粗菊\人得到快樂和美好的回報!
然后,源志誠管理升級領(lǐng)導(dǎo)小組的全體成員集體宣誓:從我做起,言行一致,合作共贏!為源志誠的騰飛和全體員工的美好未來而拼搏!宣誓完畢大家一一在誓言墻上鄭重簽名。在源志誠發(fā)展的關(guān)鍵時刻,從源志誠團隊響亮的聲音和鄭重的簽名可看到大家對源志誠發(fā)展的勇于擔(dān)當(dāng),堅定信念和莊嚴(yán)承諾!
最后,源志誠項目組組長龐老師發(fā)表演講,他簡要概述了公司現(xiàn)在的管理現(xiàn)狀,并告訴大家什么是管理升級以及管理升級的重要性,管理升級的實施步驟和關(guān)鍵點。龐老師的演講激情澎湃,感染著現(xiàn)場的每一位人。他號召大家誓將管理升級進行到底!讓源志誠的發(fā)展“更上一層樓”!
管理升級關(guān)乎企業(yè)里每一位員工的切身幸福和利益!企業(yè)的發(fā)展壯大會回報每一位辛勤付出者。我們相信通過此次管理升級一定可以讓企業(yè)里每一位“源志誠人”都能分享到企業(yè)發(fā)展的“紅利”,為源志誠的基業(yè)長青奠定堅實的基礎(chǔ)!
正睿咨詢專家培訓(xùn)《如何成為一名基層管理領(lǐng)導(dǎo)》
2014年7月3日在松濤大酒店,正睿專家龐老師為“源志誠家紡”總部和旗下三家工廠的所有管理者做了一堂《如何做好一名基層管理領(lǐng)導(dǎo)》的培訓(xùn)。
龐老師的精彩培訓(xùn)一次次震撼著聽眾的大腦,博得在場聽眾的陣陣掌聲。例如,在講到領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的“溝通與協(xié)調(diào)能力”時,龐老師告訴大家兩個人的溝通實際上是“六個人的溝通”。因為對自己而言,一個是“我眼中自認(rèn)為的我”;一個是“對方眼中認(rèn)為的我”;一個是“真正的我”;對方亦然。
龐老師的培訓(xùn)既有西方先進的管理學(xué)理論,同時結(jié)合了中國的傳統(tǒng)文化以及源志誠的實際情況,并有大量豐富的生動案例。龐老師深入淺出、妙趣橫生的演講牽引著現(xiàn)場每一位聽眾,讓大家在不知不覺中愉悅地度過了兩個小時,享受了一次豐盛的精神盛宴。
源志誠家紡的董事長鄧源津高度贊揚了這次培訓(xùn),他認(rèn)為“這是源志誠20年來聽過的第一堂最有價值的思想性培訓(xùn)”。鄧董在總結(jié)發(fā)言中說,人生來有三個步驟:生存——生活——理想。作為源志誠的“領(lǐng)頭人”,實現(xiàn)源志誠家紡的使命和愿景是他今生的理想。他熱切希望通過正睿實施的管理升級能夠達成源志誠使命、愿景的實現(xiàn)!真正實現(xiàn)源志誠家紡引領(lǐng)中國,推動全世界家紡行業(yè)的發(fā)展;讓源志誠家紡高品質(zhì)的產(chǎn)品全球共享,成為中國的驕傲!
企業(yè)高層專題研討會
2014年12月14日,源志誠家紡第一期總結(jié)大會暨第二期動員大會順利召開
熱烈祝賀廣州市源志誠家紡有限公司第一期總結(jié)大會暨第二期動員大會順利召開。源志誠家紡在董事長鄧源津的帶領(lǐng)下深耕家紡窗簾行業(yè)20余載,已經(jīng)成為中國家紡窗簾行業(yè)的第一品牌,在國內(nèi)和國際市場上享有極高聲譽。源志誠家紡?fù)ㄟ^六個月的管理升級,企業(yè)的管理精益求精再上一個臺階,完成了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的歷史性跨越。企業(yè)各項管理指標(biāo)也有了明顯改變,其中計劃達成率從原來的不到50%提升到90%以上,物料齊備率從原來的50%左右提升到98%,品質(zhì)合格率從原來的40%提升到85%,人員流失率由原來的3%下降到1.4%……
源志誠家紡董事長鄧源津?qū)芾砩壍男Ч终J(rèn)同,他在管理升級總結(jié)大會上講到:“我想了10幾年管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化沒有做到,正睿專家老師終于幫我們建立和完善了?,F(xiàn)在公司管理團隊具備了系統(tǒng)的管理思維,以前各自為政的現(xiàn)象也不見了。非常感謝正睿老師們的耐心輔導(dǎo),讓我們團隊管理的 專業(yè)化程度有了質(zhì)的飛躍!” 鄧董親自為正睿贈送了“模式管理專家,系統(tǒng)運營導(dǎo)師”的牌匾。高瞻遠(yuǎn)矚的鄧董決定乘勢而進,與正睿展開第二期管理升級合作,一鼓作氣把源志誠帶往新的發(fā)展高度。
項目效果:
1、計劃達成率從原來的不到50%提升到90%以上;
2、物料齊備率從原來的50%左右提升到98%;
3、品質(zhì)合格率從原來的40%提升到85%;
4、人員流失率由原來的3%下降到1.4%。
客戶評價:
我想了10幾年管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化沒有做到,正睿專家老師終于幫我們建立和完善了。非常感謝正睿老師們的耐心輔導(dǎo),讓我們團隊管理的專業(yè)化程度有了質(zhì)的飛躍!”
——廣州源志誠家訪有限公司董事長鄧源津
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